Corinne DONNADIEU

Avocat au barreau de Toulouse (E.I)

Téléphone : 06 82 02 42 82

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VENERQUE

5 grande rue de Rémusat
31810 Venerque

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TOULOUSE

5 rue des fleurs
31000 Toulouse

Corinne DONNADIEU

Avocat au barreau de Toulouse

Téléphone : 06 82 02 42 82

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TOULOUSE

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Avocat

En qualité d’avocat plaidant et d’avocat postulant : droit des personnes et de la famille,
droit bancaire, droit du travail, droit immobilier, droit pénal et droit économique

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Médiateur

Une autre manière de solutionner durablement, dans un rapport
« gagnant-gagnant », les différends, les conflits, en toute confidentialité.

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Qui suis-je ?

Corinne DONNADIEU
Avocat en Occitanie

Après avoir obtenu un DEA en Droit pénal et un Doctorat en Droit des affaires, forte d’une expérience en gestion d’entreprise, j’ai souhaité mettre mes acquis au service de la défense des particuliers et des professionnels, en embrassant la profession d’avocat.

Je dispose également du Diplôme Universitaire du Droit et pratique de la Médiation en matière Civile, Commerciale et Sociale (Université Toulouse 1 Capitole)

Inscrite au Barreau de Toulouse, j’exerce ma profession d’avocat pour écouter, conseiller, mettre en place une stratégie, informer et défendre en toute confiance.

J’ai enseigné le Droit des affaires et le Droit des obligations (contrats) au sein de l’Université Toulouse I Capitole et j’ai dispensé des enseignements, notamment en Droit du travail (en Masters spécialisés), au sein de l’ICSI (Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle (INSA Toulouse et INP)).

Je vous reçois, sur rendez-vous au sein de l’un des deux cabinets, situés à deux pas du Palais de justice de Toulouse et à Venerque, bourg à 20 minutes au sud de Toulouse, cabinet de proximité, dans un souhait permanent de respect des principes d’indépendance, de loyauté, de diligence et de confidentialité.

Je jure comme Avocat d’exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité.

Décisions référencées

Années d'expérience

Actualités du droit

  • Recevabilité d’une preuve illicite ou déloyale en matière de harcèlement moral : précisions sur l’office du juge
    par Dechriste

    L’illicéité ou la déloyauté dans l’obtention ou la production d’un moyen de preuve ne conduit pas nécessairement à l’écarter des débats. Le juge doit, lorsque cela lui est demandé, apprécier si une telle preuve porte une atteinte au caractère équitable de la procédure dans son ensemble, en mettant en balance le droit à la preuve et les droits antinomiques en présence, le droit à la preuve pouvant justifier la production d’éléments portant atteinte à d’autres droits à condition que cette production soit indispensable à son exercice et que l’atteinte soit strictement proportionnée au but poursuivi. Censure de l’arrêt d’une cour d’appel qui, pour écarter des débats un enregistrement clandestin par le salarié d’un entretien avec l’employeur, retient que le salarié avait d’autres moyens de preuve, alors qu’il lui appartenait de vérifier si la production de l’enregistrement était indispensable à l’exercice du droit à la preuve du harcèlement moral allégué, et, dans l’affirmative, si l’atteinte au respect de la vie personnelle de l’employeur n’était pas strictement proportionnée au but poursuivi. en lire plus